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7月12日下午，2019年中青旅新員工入職培訓匯報及職業(yè)啟航儀式在中青旅大廈B1多功能廳順利舉行，這標志著2019年公司新員工的職業(yè)生涯正式啟航。公司黨委書記、董事長康國明，中青博聯(lián)整合營銷顧問股份有限公司董事長袁浩，公司黨委委員、副總裁、中青旅遨游國際旅游有限公司董事長高志權出席儀式并致辭。

△ 公司領導與2019年新員工合影

 

新員工入職培訓匯報及職業(yè)啟航儀式是公司的一項傳統(tǒng)。7月，來自控股公司、遨游國際、中青博聯(lián)和耀悅公司的59位應屆畢業(yè)生新員工們經過為期一周的入職培訓，學習了法務、戰(zhàn)略、人力和各主營業(yè)務板塊知識，經歷了野外拓展訓練的考驗，磨練了意志，凝煉了團隊。匯報會上，新員工們依所在板塊分為4組，以詩歌朗誦、新聞播報等形式分別進行培訓總結匯報，傳遞了青春正能量，展現(xiàn)了新一代的風采。

△ 職能聯(lián)合組（左上） 遨游國際組 （右上）

   中青博聯(lián)組（左下） 中青旅聯(lián)科組（右下）

 

野外拓展培訓中，B組以突出的團隊合作表現(xiàn)獲得了“優(yōu)勝團隊”的稱號，公司黨委委員、副總裁、遨游國際董事長高志權在儀式上為獲獎團隊頒發(fā)了榮譽證書并合影留念。

△ 高志權（左）與獲獎團隊代表（右）合影 

頒發(fā)中青旅司徽及員工福利手冊是職業(yè)啟航儀式上的一項傳統(tǒng)議程，公司黨委書記、董事長康國明親手將這一份份沉甸甸的榮譽與責任交到每一位新員工手里，見證他們正式成為真正的中青旅人。

 

△ 康國明（右）為新員工們頒發(fā)中青旅司徽及員工福利手冊

 

儀式上，公司領導也對新員工們提出了希望和要求。

高志權表示，希望新員工們以對新經濟、新消費、新技術的新視角和靈活創(chuàng)新的思維模式，助力遨游國際未來的發(fā)展。

 

△ 公司黨委委員、副總裁、遨游國際董事長高志權致辭

 

袁浩表示，希望新同事們快速融入公司，為公司注入新鮮活力，實現(xiàn)自我價值的同時，與中青旅共同成長，相互成就。

△ 中青博聯(lián)整合營銷顧問股份有限公司董事長袁浩致辭

董事長康國明與新員工們分享了現(xiàn)階段公司發(fā)展的“三個融合”，一是要把黨的建設和業(yè)務的發(fā)展內在融合，形成良性互動；二是要把國有背景和市場化的運營機制深度融合；三是要把央企的定位和上市公司的治理機制和模式有機融合，發(fā)揮中青旅獨特的競爭力。

康國明還對新員工們提出了三個希望，希望始終保持良好的精神狀態(tài)，以正向的能量面對工作，以積極的態(tài)度克服困難；希望內心深處始終有原則、有堅守，不斷追求更高的工作標準；希望共同構建簡單、健康的良好工作氛圍。

 

△ 公司黨委書記、董事長康國明寄語新員工

  

懷揣著夢想和使命，2019年應屆畢業(yè)生新員工們的職業(yè)生涯畫卷從中青旅開始鋪陳，愿今后與中青旅同呼吸、共命運、心連心，實現(xiàn)理想，創(chuàng)造價值，成就自我。